Адам факторы психологиясының негіздері

Адамның мүмкіндіктерін барынша арттыру

Адами факторлар психологиясы адамның мүмкіндіктерін толықтырып, өнімділігі мен қауіпсіздігін барынша арттыру үшін өнімдерді, жабдықтарды, машиналарды және қоршаған ортаны құру мен жетілдіруге бағытталған. Адам факторы психологиясы және осы салада жұмыс істейтін психологтар туралы көбірек білу үшін осы тез дамып келе жатқан кіші палубаға терең шолу жасаңыз.

Шолу

Адам факторлары - эргономика, жұмыс орнындағы қауіпсіздік, адамның қателігі, өнімнің дизайны, адам қабілеті және адам-компьютерлік өзара әрекеттесу сияқты түрлі тақырыптарға бағытталған психологияның пәнаралық саласы.

Шын мәнінде, адам факторлары мен эргономика терминдері көбінесе АҚШ-та және Еуропадағы эргономикада қолданылатын адам факторларымен синонимді түрде қолданылады.

Адами факторлар өнімдерді жобалау мен жұмыс ортасын құру үшін психология принциптерін қолдану арқылы жұмыс істейді, бұл қауіпсіздік мәселелерін азайта отырып өнімділікті арттырады. Бұл пән клиникалық психология немесе кеңес беру психологиясы сияқты салалардан ерекшеленеді және жеке тұлғаларды түсінуге немесе психологиялық мәселелерге назар аудармайды. Оның орнына, адам факторлары адамның ортасы мен осы орталарда өнімдер мен заттармен өзара әрекеттесуін түсінуге арналған.

Адам факторларының саласы ресми түрде Экинчи дүниежүзілік соғыс кезінде басталды, онда бірқатар сарапшылар ұшақтардың қауіпсіздігін арттыру үшін бірге жұмыс істеді. Сол уақыттан бері адами факторлар психологиясы өсуде және бүгінгі күні көптеген басқа салаларда, соның ішінде есептеу, өңдеу, жобалау, инжиниринг, әскери және үкіметтік салаларда маңызды рөл атқарады.

Адам факторларын психологияны әртүрлі етеді?

Адами факторлардың психологиясы өте қажет, бұл салада тікелей жұмыс істейтіндер көп. Адами факторлармен жұмыс жасайтын психологтар адамның жүріс-тұрысы, сезімі , көңіл- күйі мен қолданылатын өнімдер мен жұмыс орталарын құру туралы білімдерін зерттеумен айналысады.

Адами факторлар психологтар адамдардың жұмысына әсер ететін нақты проблемаларды шешу үшін нақты тақырыптар бойынша зерттеулер жүргізеді. Мысалы, адам факторлары психологтар жұмыс орнында қолданылатын белгілі бір өнімге, мысалы, электр станциясында жұмыс жасайтын экран интерфейсіне қатысты зерттеу жүргізе алады. Қызметкерлердің өзара әрекеттесу және интерфейсті қалай пайдалану туралы зерттеулер жүргізгеннен кейін, психолог оны одан әрі оңай, қауіпсіз және дәлірек ету үшін өнімді қайта өңдей алады.

Адам факторы психологтар денсаулық сақтау мамандары пайдаланатын дизайн бағдарламаларына және өнімдеріне де көмектесе алады. Адамдардың осы элементтермен өзара әрекеттесуін түсіну арқылы психологтар денсаулық сақтау параметрлерінде ықтимал қауіпті қателерді азайтуға көмектеседі.

Оқу бағдарламаларын құру, адамның өнімділігін арттыру және өнімділікті арттыру, сенімдірек өнімді жобалау, қызметкерлердің әлсіздігі мен жарақаттануын төмендету үшін эргономикалық жұмыс станцияларын құру және адамдық қателіктерді төмендету жолдарын зерттеу - бұл адам факторлары психологтардың тұрақты жұмысына қатысуы мүмкін негізі.

Мамандандыру

Психологтар адам факторларын белгілі бір облыста мамандандыруды таңдай алады. Осы саладағы мамандықтың кейбір бағыттары:

Жұмыс ортасы

Адам факторы психологиясы қоршаған ортаға, өнімдерге және машиналарға жұмыс істейтін адамдарға қатысты кез-келген жағдайға қолданылуы мүмкін болғандықтан, осы саладағы мамандар көбінесе параметрлердің кең ауқымында қолданылады. Олар мемлекеттік мекемелерге қорғаныс өнімдері мен құралдарын бағалауға және жобалауға жұмыс істей алады немесе жеке компанияларға компьютерлер мен бағдарламалық жасақтамаларды жобалау үшін жұмыс жасай алады. Адами факторларды психологты жалдайтын кейбір кәсіпорындар мен ұйымдарға мыналар жатады:

Адам факторы психологиясын кім оқуы керек?

Адам факторы психологиясын зерттеуге көптеген себептер бар.

Адами факторлар психологиясы - бұл басқа салаларда, оның ішінде инженерлік, медицина және информатика салаларында жұмыс істейтін адамдармен жұмыс істейтін көп салалы бағыт. Осы салада жұмыс істеудің келесі артықшылықтарын қарастырып көріңіз:

Адамгершілік факторлар психологтар басқа адамдарға көмектеседі:

Адамгершілік факторлар психологтар шығармашылықты білдіреді:

Адам факторы психологиясының маңызды мәселелері

Адам факторы психологиясы - бұл эргономика, дизайн және адам-компьютермен өзара әрекеттесу сияқты тақырыптарға қызығушылық танытуға мүмкіндік беретін өріс. Адами факторлар мен Эргономика қоғамының бір сауалнамасы бойынша, өрістердегі жалақыны жылына $ 48,000-дан $ 75,000-ға дейін өзгерту ұсынылды. Жеке секторда жұмыс істейтін докторлық дəрежесі бар мамандар жыл сайын орташа есеппен 180 000 АҚШ долларын құрайтын ең жоғары жалақыға ие болды.