Кездейсоқ тағайындау әрбір қатысушыға қандай да бір топқа тағайындалу мүмкіндігін қамтамасыз ету үшін психологиялық эксперименттерде кездейсоқ рәсімдерді қолдануды білдіреді.
Зерттеушілер әртүрлі топтарға, мысалы экспериментальды топқа немесе емдеу тобына тағайындалады. Кездейсоқ тапсырмада монетаны айналдыра отырып, шляпалардан аттарды шығарып, дисктерді жылжыту немесе қатысушыларға кездейсоқ сандарды тағайындау сияқты тактиканың болуы мүмкін.
Кездейсоқ тағайындау кездейсоқ таңдаудан ерекшеленетінін атап өту маңызды. Кездейсоқ іріктеу қатысушылардың үлкенірек халықты таныстыру үшін кездейсоқ түрде таңдап алынғанына нұсқайды, ал кезде таңдалған қатысушылар тәжірибелік топтарға қалай тағайындалатындығын білдіреді.
Кездейсоқ тағайындау психологиялық экспериментте қалай жұмыс істейді?
Бір айнымалыдағы өзгерістердің басқа айнымалыдағы өзгерістерге әкелетінін анықтау үшін психологтар эксперимент жүргізуі керек. Зерттеушілер көбінесе қызығушылықтың бір айнымалысы басқа айнымалыға бірнеше әсер ететінін болжайтын сыналған гипотезаны қалыптастыру арқылы басталады.
Эксперименттер экспериментте айнымалы айнымалы тәуелсіз айнымалы деп аталады, ал олар өлшейтін айнымалы тәуелді айнымалы деп аталады. Айнымалылар арасындағы қатынастарды қарастырудың әртүрлі жолдары бар және эксперимент екі немесе одан да көп айнымалылардың себеп-салдарлық байланысы бар-жоғын анық түсінудің ең жақсы тәсілі болып табылады.
Зерттеушілер гипотезаны құрастырғаннан кейін, фондық зерттеулер жүргізіп, эксперименталды дизайны таңдалғаннан кейін, қатысушыларды эксперимент үшін табу керек. Зерттеушілер эксперименттің қай бөлігі болатынын қалай анықтайды? Бұрын айтылғандай, бұл көбінесе кездейсоқ іріктеу ретінде белгілі бір нәрсе арқылы жүзеге асырылады.
Үлкен топқа эксперимент нәтижелерін жалпылау үшін, сол халықтағы сапа өкілдерінің үлгілерін таңдау маңызды. Мысалы, жалпы халық 51% әйелдер мен 49% ерлер болса, онда үлгіде сол пайызды көрсету керек. Өкілдік үлгісін таңдау көбінесе тұрғындардан зерттеуге қатысушылар болу үшін кездейсоқ таңдалады. Кездейсоқ таңдау дегеніміз, топтағы барлық адамдар таңдалу мүмкіндігіне ие.
Қатысушылардың пулын таңдағаннан кейін оларды топтарға тағайындау керек. Қатысушыларды топтарға кездейсоқ түрде тағайындау арқылы экспериментаторлар тәуелсіз айнымалы қолданылғанға дейін әрбір топтың бірдей болатынына сенімді болуы мүмкін.
Қатысушылар бақылау тобына кездейсоқ түрде тағайындалуы мүмкін, бұл емдеуді қабылдамайды. Немесе олар кездейсоқ түрде емделетін эксперименталды топқа тағайындалуы мүмкін. Кездейсоқ тағайындау екі топтың басында бірдей болу ықтималдығын арттырады, сол себепті тәуелсіз айнымалыны қолданудан туындайтын кез келген өзгерістер қызығушылықты өңдеудің нәтижесі деп санауға болады.
Кездейсоқ тағайындаудың мысалы
Зерттеуші емтиханға дейін кофеинді сусындардың ішімдік ішу-ішпеуін тексеруге қызығушылық танытқанын елестетіп көріңіз. Кездейсоқ түрде қатысушылардың пулын таңдағаннан кейін әр адам бақылау тобына немесе эксперименталды топқа кездейсоқ тағайындалады. Бақылау тобының қатысушылары кофеинді құрамайтын емтиханға дейін плацебо ішімдікті пайдаланады. Эксперименталды топтағы адамдар, екінші жағынан, тестілеуден бұрын кофеинді сусындарды пайдаланады. Содан кейін екі топтағы қатысушылар тестке қатысады және зерттеуші кофеинді сусынның сынақ өнімділігіне қандай да бір әсер ететіндігін анықтау үшін нәтижелерді салыстырады.
Сөзден шыққан сөз
Кездейсоқ тағайындау психологиялық зерттеу процесінде маңызды рөл атқарады. Бұл процесс тек қана көзқарастың ықтимал көздерін жоюға көмектеспейді, сонымен қатар халықтың көпшілігінің нәтижелерін қорытуға мүмкіндік береді.
Кездейсоқ тағайындау эксперименттегі әрбір топтың мүшелерінің бірдей болуын қамтамасыз етеді, бұл топтар үлкенірек халықта не бар екенін көп көрсетеді. Осы техниканы қолдану арқылы психолог зерттеушілері күрделі құбылыстарды зерттеп, адамның ақыл-ойы мен мінез-құлқына түсінігімізді жеткізе алады.
> Көздер:
> Альфертар, VR. Тәжірибелік дизайндағы рандомизация әдісі. Лос-Анджелес: SAGE; 2012 ж.
> Nestor, PG & Schutt, ҚР. Психологиядағы зерттеу әдістері: Адам мінез-құлқын зерттеу. Лос-Анджелес: SAGE; 2015 ж.