Тұлғаның тестілеуі жеке тұлғаны дәл және дәйекті өлшеу үшін қолданылатын әдістерге жатады.
Тұлға - бұл бейресми түрде күнделікті бағалау және сипаттау. Біз өзіміз туралы және басқалар туралы сөйлескенде, біз жиі жеке тұлғаның жеке қасиеттеріне сілтеме жасаймыз. Психологтар жеке басын бағалаған кезде бірдей нәрсені істейді, бірақ әлдеқайда жүйелі және ғылыми деңгейде.
Жеке басын қалай қолдануға болады?
- Теорияларды бағалау үшін
- Жеке тұлғаның өзгерістерін қарау
- Терапияның тиімділігін бағалау
- Психологиялық проблемаларды диагностикалау
- Скринингтік жұмысқа үміткерлер
Тұлға тесттері кейде қауіп-қатерді бағалау, құзыреттілікті және балаларды қорғау туралы дауларды жүргізу үшін соттық шараларда қолданылады.
Жеке тұлғаны бағалаудың түрлері
Жеке тұлғаны тексерудің екі негізгі түрі бар: өзін-өзі есепке алу қорлары және проективтік сынақтар.
- Өзін-өзі есеп беретін қорлар тестерлерді сұрақтарды оқып, содан кейін мәселені немесе өтінішті қаншалықты дұрыс қолданатындығын бағалайды. Ең көп таралған өзін-өзі есепке алу қорларының бірі Миннесота көпфазиялық тұлғалық инвентарь немесе MMPI .
- Жобалық тестілеу тестерлерді белгісіз сахнаға, объектіге немесе сценарийге ұсынуды, содан кейін оларды сынақ пунктін түсіндіруді сұрайды. Проективтік тесттің белгілі бір мысалы - Rorschach Inkblot Test .
Тұлға тестілеуінің ықтимал мәселелері
Осы тәсілдердің әрқайсысы өзінің күшті, әлсіз тұстары мен шектеулерінің бірегей жиынтығына ие. Өзін-өзі есеп беретін қорлардың ең үлкен пайдасы олар стандартталған және белгіленген нормативтерді қолдануы мүмкін. Олар проективтік сынақтардан гөрі басқарудың салыстырмалы түрде оңай және сенімділігі мен сенімділігі әлдеқайда жоғары.
Өзін-өзі есепке алу қорларының ең үлкен кемшіліктерінің бірі - сұрақтарға жауап бергенде адамдардың алдау жасауы мүмкін. Тіпті техниканы алдауды анықтау үшін қолдануға болатынына қарамастан, адамдар «жалған жақсы» немесе көп әлеуметтік жағынан қолайлы және жағымды болып көрінуі үшін жиі жалған жауаптар табысты бере алады.
Тағы бір ықтимал мәселе - адамдар өздерінің мінез-құлқын нақты сипаттау үшін үнемі жақсы болмайды. Адамдар басқа да сипаттамаларды жете бағаламай отырып, белгілі тенденцияларды (әсіресе, олар әлеуметтік тұрғыдан алғанда қажет деп есептейтін) артық бағалайды. Бұл жеке басын тексерудің дәлдігіне елеулі әсер етуі мүмкін.
Өзін-өзі тану тұлғалық тесттері де өте ұзағырақ болуы мүмкін, кейбір жағдайларда аяқтау үшін бірнеше сағат кетеді. Таңқаларлық емес, респонденттер тез скучно және разочаровать болады. Мұндай жағдай орын алғанда, тестерлер жиі сұрақтарға тез жауап береді, тіпті көбінесе тесттік тапсырмаларды оқымайды.
Жобалық сынақтар көбінесе психотерапия жағдайында қолданылады және терапевтерге клиент туралы көп ақпарат жинауға мүмкіндік береді. Мысалы, терапевт клиенттің жекелеген сынақ пунктіне жауап беруін ғана емес, олар сондай-ақ клиенттің дауыстық және дене тілінің тонусы сияқты басқа да сапалы ақпаратты ескеруі мүмкін.
Осының барлығы терапия сессиялары арқылы клиентпен жүріп жатқан сайын тереңірек зерттелуі мүмкін.
Дегенмен, проективтік сынақтарда бірқатар кемшіліктер мен шектеулер бар. Бірінші мәселе жауаптарды түсіндіруде жатыр. Тесттік тапсырмаларды бағалау өте субъективті және әртүрлі риторлар жауаптардың мүлдем басқа көзқарастарын қамтамасыз етуі мүмкін.
Бұл сынақтар сенімділік пен жарамдылыққа да ие емес. Есіңізде болсын, сенімділік сынақтың сәйкестігін білдіреді, алайда шындықты өлшеу үшін талап етілетін өлшемді шынымен өлшейді ме?
Тұлғалықты тестілеу: Ғылыми және ойын-сауық
Сіз қол жетімді әртүрлі әртүрлі тұлғалық бағалауды қарап бастағанда, бір нәрсені тез байқайсыз: сонда «бейресми» сынақтар көп болады!
Қарапайым онлайн-іздеуден кейін қарапайым адамдарға қатысты бірдеңе айтуға арналған көптеген викториналар мен тесттер жасалады.
Бір нәрсені анықтайық - осы викториналардың басым көпшілігі интернетпен кездесуіңізді тек қызықтырады. Олар қызықты болуы мүмкін және сізді өзіңіздің кейіпкеріңізге біраз түсінік бере алады, бірақ олар жеке тұлғаның ресми, ғылыми бағалауы жоқ.
- Викторина: эмоционалды түрде қалай ақылдысыз?
- Викторина: Сіздің көшбасшылық стиліңіз қандай?