Жұмыс сипаттамасы, Outlook, Жалақы және оқыту
Мансапты таңдау шынымен қиындық тудыруы мүмкін. Сізге қандай жұмыс түрі дұрыс екенін білесіз бе? Жеке тұлға сіздің мүддеңізге, мүдделеріңізге және мақсаттарыңызға сай? Мансапты өзгертуге мүдделі орта мектеп оқушылары, колледж бітірушілері мен ересектер бұл қиын мәселелермен бетпе-бет келіп, мансаптық кеңесші көмектесе алады.
Мансаптық кеңесшілер
Мансаптық кеңесшілер түрлі мансап және білім беру жолдары туралы сұрақ тудыратын адамдармен жұмыс істейді.
Егер сіз жұмыс іздеуші болсаңыз, мансаптық кеңесшімен жұмыс істеу сізге жоспарлау мен шешімдерді қабылдау үрдісіне барынша қол жеткізуге көмектеседі және сіздің қажеттіліктеріңізге сай келетін жұмыс орнын таба аласыз деп үміттенеміз.
Кәсіби мансапшылар қандай жұмыстар атқарады?
Мансаптық кеңесшілер бірқатар міндеттерді атқарады, соның ішінде:
- Жеке тұлғаны және қызығушылыққа арналған қорларды басқарыңыз
- Клиенттерге олардың қандай жақсы екенін жақсы түсінуге көмектесу үшін жетістік пен қабілеттілік сынақтарын пайдаланыңыз
- Карьерлік өзгерістерді қарастыратын клиенттерге кеңес беріңіз
- Өз мақсаттарына жету үшін не істеу керектігін анықтауға көмектесу үшін клиенттердің оқу және жұмыс істеу қабілетін бағалау
- Студенттерге белгілі бір мансап үшін қажет курстар мен білім беру бағдарламалары туралы кеңес беріңіз
- Тұтынушылар өздерінің қажеттіліктері үшін дұрыс мектептерді немесе бағдарламаларды таңдауға көмектеседі
- Оқушыларға мектеп және басқа да оқу бағдарламаларын төлеу үшін қаржылық қолдау көздерін табуға көмектесіңіз
- Сұхбаттасу, қайта жазу және желіге қосылу секілді жұмыс дағдыларын меңгеру және үйрету
- Жұмыс іздеушілерге ашық позицияларды іздеу және оларды жұмыс іздеу қорларымен байланыстыратын оқыту арқылы көмек көрсетіңіз
Мансап бойынша кеңесшілер жұмыс істеген жерде
Мансаптық кеңесшілер жиі түрлі салаларда жұмыс істейді және клиенттердің кең ауқымы бар. Жоғары оқу орындары мен колледждер, мемлекеттік мекемелер мен жеке тәжірибелер сияқты білім беру салалары осы салада жұмыс істейтін адамдар үшін жұмыспен қамтудың негізгі бағыттарының бірқатары болып табылады.
Кейбір кеңесшілер орта мектепте жұмыс істейді және студенттерге колледж және мансаптық таңдау жасайды. Басқалары жоғары оқу орындарында жұмыс істейді және магистратураны таңдауда көмекке мұқтаж студенттерді бітіргенде не істеу керек екенін шешеді.
Дегенмен, басқалар жұмыс күшінің бөлігі болып табылатын ересектермен жұмыс істеуге маманданған. Бұл адамдар мансаптық кеңес берушінің көмегіне жүгінуі мүмкін, өйткені олар мансаптық өзгерістерді қарастырады, өздерінің қазіргі мансабында алға жылжу жолдарын іздейді немесе жұмыстан шығарылғаннан кейін жаңа жұмыс іздеуде көмек қажет.
Кейбір жағдайларда мансаптық кеңесшілер жұмысқа орналасу және жұмыс табу үшін көмекке мұқтаж мүгедектермен жұмыс істей алады. Бұл мамандар жиі мүгедектігі бар балалар мен ересектерге көмек көрсететін жекеменшік немесе мемлекеттік органдармен жұмыс істейді. Негізгі жұмыс дағдыларын үйрету, клиенттерді қоғамдағы ресурстармен байланыстыру және әлеуетті жұмыс берушілермен қарым-қатынас жасау - бұл салада жұмыс істегенде кеңесшілердің орындауы мүмкін тапсырмаларының біразы ғана.
Міне, мансап және мектеп кеңесшілерінің қай жерде жұмыс істейтіні туралы кейбір статистикалық деректер:
- Жұмыспен қамту туралы анықтамалыққа сәйкес 2016 жылы мектепте 291,7 мың жұмыс орны және мансаптық кеңес берілді.
- Бұл жұмыс орындарының 46% -ы бастауыш және орта мектептерде болды.
- Кіші колледждерде, колледждерде, кәсіптік мектептерде және университеттерде 37% жұмыс істеді.
- Он пайызы денсаулық сақтау және әлеуметтік көмек саласында жұмыс істеді.
- Үш пайызы өзін-өзі жұмыспен қамтыған.
Мансап бойынша кеңесші
2016 жылы мектеп пен кәсіби кеңесшілердің орташа жылдық жалақысы 54 560 АҚШ долларын құрады. Денсаулық сақтау және әлеуметтік қызметтер ұйымдарында жұмыс істейтіндер орташа айлық еңбекақысы айтарлықтай аз, орташа жылдық еңбекақы 37 080 АҚШ долларын құрады.
Оқу және білімге қойылатын талаптар
Жұмыс берушілердің көпшілігі мектептегі кеңесшілерді ең болмағанда мансапты дамытумен айналысатын мамандану бойынша магистр дәрежесін алуды қалайды.
Мансаптық кеңесшілер, әдетте, көбінесе жұмыс берушілер оны артық көреді, ал кейбіреулері оны талап етеді. Алайда жеке тәжірибеде жұмыс істегісі келетіндер әдетте лицензиялауға тура келеді. Лицензия әдетте кеңес беруде магистранттың бағдарламасын аяқтайды, шамамен 2000-нан 3000 сағатқа бақыланатын клиникалық тәжірибені, мемлекеттік лицензиялау емтиханын тапсыруды және үздіксіз білім беру несиелерін жүзеге асырады.
Бастауыш немесе орта мектептерде жұмыс істеуге қызығатын адамдар, жалпы алғанда, мектептегі кеңес беруде магистр дәрежесін қажет етеді. Білім беру бағдарламалары көбіне лицензияланған кәсіпқойлардың қадағалауымен жұмыс істей отырып, тәжірибе жинақтаған тәжірибеге ие болады. Мектеп жағдайындағы кеңесшілер, сонымен қатар, практикада жұмыс істегісі келетін мемлекетте жұмыс істеу үшін лицензиялауға тиіс.
Кейбір жағдайларда психология бойынша бакалавр дәрежесі бар адамдар мансаптық кеңес беруде бастапқы деңгейдегі позицияларды таба алады.
Мансап кеңесшілері үшін жұмыс болжамы
АҚШ Еңбек министрлігі 2016 және 2026 жылдар аралығындағы жұмыссыздық деңгейі шамамен 11 пайызға өседі деп болжайды. Бұл өсімнің басым көпшілігі колледждер мен университеттерде оқитын студенттердің өсуімен байланысты болады.
Соңғы кездегі экономикалық қиындықтар мен бос жұмыс орындарының нарығы мансаптық кеңес беру қызметтеріне сұранысты күшейте алады. Жаңа жұмысқа орналасу мүмкіндігін іздейтін қоныс аударушылар, ал жақында колледж түлектері жалдайтын жалдау нарығына тап болғанда, әсіресе білікті мансаптық кеңесшілердің қызметтеріне мұқтаж болуы мүмкін.
Сізге қызығушылық танытатын ұқсас жұмыстар
Міне, мансаптық кеңес алуға қатысты әлеуметтік ғылымдар саласындағы басқа да мансаптар:
Дерек көзі:
> АҚШ еңбек департаменті, Еңбек статистикасы бюросы. Жұмыспен қамтудың перспективалық анықтамалығы, 2016-17 басылымы: Мектеп және карьералық кеңесшілер. 2017 жылдың 24 қазанында жаңартылды.