Кейбір қызықты қолданбалы психология мансаптық нұсқалары туралы көбірек біліңіз
Аптаның бес аптасына қош келдіңіз! Бүгінгі сабақта әртүрлі қолданбалы психология мансаптық нұсқалары туралы көбірек біле аласыз . Алдыңғы сабақта біз адами және әлеуметтік қызметтегі мансапты мұқият қарастырдық. Айта кету керек, қолданбалы және әлеуметтік қызметтің мансаптары арасында кейбір үйлесім бар. Мысалы, клиникалық психология, мектеп психологиясы және денсаулық психологиясы қолданбалы және әлеуметтік қызмет салалары ретінде қарастырылуы мүмкін.
Қолданбалы психологтар әлемдегі нақты проблемаларды шешу үшін психологиялық теория мен принциптерді біледі. Бақытымызға орай, әртүрлі қолданбалы психология мансаптары бар. Төмендегілерді қарастырған ең жақсы таңдаудың кейбірі ғана.
Нақты проблемаларды шеше аласыз ба? Мүмкіндігінше ...
- Сот психологы
Көптеген танымал телебағдарламалар мен фильмдер арқасында, сот-психология саласына деген қызығушылық соңғы жылдары айтарлықтай өсті. Бұл мансап заңға және қылмыстық іздестіруге психологиялық принциптер мен практиканы қолдануға бағытталған. Сот психологтары балаларға қатысты зорлық-зомбылық туралы күдіктілерді тергеу, балаларды қамқорлыққа тарту туралы істерді қарау, сот талқылауына құзыреттілігін бағалау және сотта сарапшы ретінде қызмет ету сияқты кең ауқымды міндеттерді орындайды. Сот психологы сіз үшін сот психологиясының дұрыс екенін анықтау үшін көп біліңіз.
- Өнеркәсіптік-ұйымдастырушылық психолог
Өнеркәсіптік-ұйымдық психология саласы жұмыс орындарын, ұйымдар мен қызметкерлерді зерттеуге бағытталған. Осы саладағы мамандар жеке консалтингтік фирмалардан мемлекеттік мекемелерге дейін көптеген параметрлерде кездеседі. Жұмыс орнындағы ынталандыру, қызметкерлерді іріктеу, жұмыстарды орындау, еңбек қауіпсіздігі, адами ресурстар және көшбасшылықты оқыту - бұл I / O психологы тергеу немесе қатысуы мүмкін нәрселер. Өнеркәсіптік-ұйымдық психолог болу туралы көбірек біліңіз.
- Спорттық психолог
Спорттық психологтар психологияның спорттық нәтижеге және керісінше қалай әсер ететініне қызығушылық танытады. Олар көбінесе спортшылармен нақты дағдыларды үйрету, өнімділікті арттыру және ынталандыруды жақсарту үшін тікелей жұмыс істейді. Олар көбінесе визуализация, позитивті өзін-өзі таныстыру, суреттер, мақсаттарды қою және спортшылармен, студенттермен, ата-аналармен, жаттықтырушылармен, тіпті кәсіби спортшылармен жұмыс істеу сияқты психологиялық дағдыларды үйретеді. Спорттық психолог болу туралы көбірек біліңіз. - Адам факторы психологы
Адам факторы психологиясы - бұл психология, когнитивтік ғылым , инжиниринг, дизайн және статистика сияқты салаларға тартылатын көп салалы бағыт. Адам факторларымен жұмыс істейтін мамандар көбінесе эргономикалық өнімдерді немесе жұмыс орталарын жасайды, жұмыс орнында қауіпсіздікті жақсартуға тырысады, ең тиімділік үшін интерфейстерді жетілдіру жолдарын іздейді және адам-компьютермен өзара әрекеттесуді зерттейді. Егер сіз психологияға, сондай-ақ инженерлік, есептеу техникасы немесе білім беру технологиясы сияқты басқа салаларға қызығушылық танытсаңыз, онда адам факторлары өте қызықты болуы мүмкін. Адам факторы психологы болу туралы көбірек біліңіз - Денсаулық психологы
Денсаулық психологиясы - жеке адамның денсаулығына әсер ететін психологиялық, биологиялық және әлеуметтік факторларға бағытталған өсіп келе жатқан өріс. Бұл салада жұмыс істейтін адамдар көбінесе медициналық клиникаларда, ауруханаларда және университеттерде жұмыс істейді және клиенттерге салмақ жоғалтуға, темекі шегуді тоқтатуға, стрессті басқаруға немесе олардың тамақтануын жақсартуға көмектеседі. Денсаулық психологтары үш негізгі бағыттың бірінде жұмыс істейді: зерттеу, мемлекеттік саясат және клиникалық. Зерттеу және мемлекеттік саясатты жүзеге асыратын адамдар пациенттердің денсаулығына көмектесетін әдістерді зерттейді, ал клиникалық аудандардағы адамдар, әдетте, олардың денсаулығына қатысты мәселелерді шешуге көмектесу үшін клиенттермен тікелей жұмыс істейді. Денсаулық психологы болып табылатындар туралы біліңіз
Сіздің тапсырмаңыз: Қолданыстағы психология мансабына қызығушылық білдіресіз бе?
Осы аптада сіздің мақсатыңыз мансаптық рефлексия журналыңызда біраз уақыт жұмсау керек. Сіз қолданбалы психология саласындағы мансапқа қалай қарайсыз? Сізді қызықтыратын осы салада нақты жұмыс орындары бар ма? Есіңізде болсын, бұл тапсырма бағаланбайды және ешқандай мерзімі болмайды. Сіздің рефлексия журналы әртүрлі жұмыс жолдарын зерттеуге көмектесетін және сіз үшін қайсысы дұрыс екенін анықтайтын үміттенеміз.
Мәселен, қазіргі кездегі журналда келесі сұрақтарға жауап бере аласыз: Сіз қолданбалы психология мансабына қызығасыз ба? Неге?
Егер сіз осы салаға тартылсаңыз, қолданбалы мансаптың сіздің мүдделеріңізге неге сәйкес келетінін түсіндіріңіз. Егер сіз осы салаға қызығушылық танытпасаңыз, онда сізге мансаптың дұрыс еместігін дәлелдеудің бірнеше себептерін көрсетіңіз. Бұрын айтқанымыздай, кейде жұмысқа келмейтін нәрсені не нәрсені қалайтыныңызды түсіну маңызды.
Сабақ аяқталғаннан кейін құттықтаймыз! Осы уақытқа дейін біз көп ақпарат жинақтадық, бірақ біз әлі жасалмадық. Алдағы сабақтарда біз кәсіптік деңгейдегі мансаптарға, алдыңғы қатарлы мансапқа, орта жалақыларға және әртүрлі мамандық бағыттары бойынша жұмысқа деген көзқарастарға назар аударамыз.