Жалпы интратирования қандай қасиеттер бар?

Introvert-дың жеке қасиеттерін біліңіз

Интроверсия - жеке басының көптеген теорияларында анықталған басты тұлғалық қасиеттердің бірі. Интродукцияланған адамдар сыртқы қозғалуды емес, ішкі ойлар, сезімдер мен көңіл-күйге көбірек көңіл бөледі. Интроверсия әдетте экстраверсиямен бірге континамикалық бөлігі ретінде бар деп қарастырылады. Интроверсия шкаланың бір ұшын көрсетеді, ал экстраверсия басқа соңын білдіреді.

Интроверсия психологиясын шолу

Терминдер интроверсия және экстраверсия Карл Джунның жұмысы арқылы танымал болды және кейінірек басқа да көрнекті теориялардың орталық бөліктері болды, соның ішінде жеке тұлғаның 5 ірі теориясын қамтиды. Introversion-extraversion өлшемі Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) анықтаған төрт аймақтың бірі болып табылады. Адамның көптеген теорияларына сәйкес, әркім әрқайсысы интроверсия мен экстраверсияға ие. Дегенмен, адамдар жиі бір жолға немесе басқаларға бейімделуге бейім.

Introverts астам тыныш, қорыққан және интроспективалық. Әлеуметтік өзара әрекеттесуден қуат алатын экстраверттерден айырмашылығы, интрертлер әлеуметтік жағдайдағы энергияны жұмсау керек. Көптеген адамдарға уақыт өткізгенде немесе уақыт өткізгеннен кейін, интровертлар жиі уақытты жұмсап, «қайта толтыру» қажет деп санайды.

Common Introversion сипаттамалары

Интроверсия бірқатар ішкі белгілермен белгіленеді:

Introversion мінез-құлыққа қалай әсер етеді?

Интроверсия қалай әсер етеді?

Естеріңізге сала кетейік, барлық интровертлер бірдей емес. Кейбір адамдар өте инвертирленген болуы мүмкін, басқалары аз ғана немесе бір жерде.

Интроверсияның мінез-құлқына әсер етуі мүмкін кейбір тәсілдер мыналарды қамтиды:

Introverts-дің саны аз, жақын достары болуы мүмкін . Зерттеушілер осы ерекшеліктегі адамдарға достардың кішігірім тобына ие екендігін көрсетті. Экстраверттер әдетте достар мен таныстардың кең шеңберіне ие болғанымен, интрертлер әдетте достарын неғұрлым мұқият таңдайды. Олардың ең жақын қарым-қатынастары терең және маңызды. Олар сондай-ақ, адамдармен үлкен топтың орнына емес, бір-бір негізде өзара әрекеттесуді қалайды.

Инвайторлар сақталған болуы мүмкін, бірақ олар міндетті түрде ұялшақ немесе әлеуметтік тұрғыдан алаңдайды дегенді білдірмейді. Айта кету керек, интроверсия міндетті түрде ұялшақпен тең емес. Шмидт пен Бусс авторлары өздерінің кітабында: «Әлеуметтілік басқалармен болғысы келетіндіктен, күшті немесе әлсіздіктен тұрады, алайда, ұялшақтық басқалармен кездескенде немесе тыйым салынған кезде мінез-құлқына жатады. кернеу мен ыңғайсыздық сезімі сияқты «.

Мазасыздық адамдардың немесе әлеуметтік жағдайлардың қорқынышын білдіреді.

Екінші жағынан, сұхбаттасушылар көбінесе басқа адамдармен өзара әрекеттеседі. Дегенмен, олар жақын адамдарға айналуды бағалайды. Олар «кішігірім сөйлесуді» жігерлендіреді, бірақ терең, мағыналы әңгімелерге ие бола алады.

Сөйлесу алдында сұхбаттасушы заттар туралы ойлануға бейім. Олар пікір білдіруге немесе түсініктеме беруге тырыспас бұрын тұжырымдаманы толық түсінуді қалайды. Әсіресе, экстрапорттер әдетте сынақ және қателіктер арқылы үйренеді, ал интрертлер байқау арқылы жақсы үйренеді.

Интроверсия туралы мифтер мен қателер

Атлантикалық ай сайынғы керемет мақалада автор Джонатан Раух интроверт туралы әңгімелердің кейбір аңыздары мен қателіктерін қабылдады.

Интрертирлер жиі ұялшақ, алдамшы және мақтаншақ деп аталады, ал Раух бұл эквиворенттердің кіріспелердің қалай жұмыс істейтінін білудің сәтсіздігінен пайда болады деп түсіндіреді. «Экстра [бұрмалайтын] теріс әсерді аз білмейді немесе жоқ», - дейді Рауч. «Олар бұл компанияны, әсіресе өздерінің, әрдайым қош келдіңіз деп ойлайды, себебі біреудің неге жалғыз болу керек екендігін елестете алмайды, өйткені олар көбінесе ұсыныста демонстрация жасайды, мен жиі мәселені түсіндіруге тырыстым, Мен олардың ешқайсысының шын мәнінде түсінбегенін ешқашан сезіндім «.

Бағалау бойынша, экстраграфтар шамамен үш есеге дейін кіреді. Introverts көбінесе басқа адамдар оларды өзгертуге тырысады немесе тіпті олармен «дұрыс» деген бір нәрсе бар деп болжайды. Шындықтан ештеңе де болуы мүмкін емес еді. Іргелер халықтың аз бөлігін құраса да, дұрыс немесе дұрыс емес адамның түрі жоқ. Керісінше, екеуі де кіріспелер мен экстраверттер бір-бірінің айырмашылықтарын және ұқсастығын түсінуге тырысуы керек.

Сіз қалай ойласаңыз, әлеуметтік өзара әрекеттесуді талап ететін жұмыс орындары, әдетте, интроверсияда жоғары адамдарға аз көңіл бөледі. Екінші жағынан, өз бетінше жұмыс істеуді көздейтін мансаптар көбінесе интровертлер үшін керемет таңдау болып табылады. Мысалы, интроверт жазушы, бухгалтер, компьютерлік бағдарламашы, графикалық дизайнер, фармацевт немесе суретші ретінде жұмыс істей алады.

Әдебиеттер

Рауч, Дж. (2003). Сіздің интровертіңізге қамқорлық көрсету. Атлантикалық айлық . Http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2003/03/caring-for-your-introvert/2696/# сілтемесінде алынған

Қылыш, L. (2002). Қуанышты Introvert. Http://talentdevelop.com/articles/GiftIntrov.html торабынан алынды