Сіз көңілді жанды жұмысқа тарта аласыз!
Жастар өздерінің болашақ мансабын таңдаған кезде, олар жиі құмарлықты сақтауға және құмарлық пен мағынаға байланысты жұмысты іздеуге кеңес береді. Алайда, еңбек нарығында қиындық тудырғанда, көптеген адамдар өздерінің идеалдарынан аз, бірақ қазір жасайтын жұмыс орындарын табу қажеттілігін сезінеді. Бұл дегеніміз, көптеген адамдар өздері ұнататын, бірақ сүймейтін жұмыс орындарында, кейде тіпті ұнатпайды.
Сізге жақсы жұмысқа ие болғыңыз келе ме? Көңілді жұмыс орындары тек сәттілік үшін ғана емес; сену немесе жоқ, көбінесе «тұрақты жұмыс» айналдыруы мүмкін «қызықты жұмыс» кейбір tweaking. Бұл ауыр еңбек жағдайына тап болған көптеген адамдар үшін жақсы жаңалық және одан да жағымды жұмыс іздеуде қауіпсіз жұмыстан шығу қаупін жоғалтқысы келмеуі мүмкін. Бір қызығы, жұмысқа деген қызығушылық адамға тәуелді болады және іс жүзінде әрбір адам өздерінің жұмысын өздері үшін жағымды ету үшін әр қадам жасай алады, сол ұйымдағы әртүрлі адамдар бір-бірін толықтыра алатын әртүрлі жауапкершіліктерге тартыла алады.
Жұмысты неғұрлым қызықты етуге талпындыру - бұл өте маңызды емес. Қызықты жұмыс орындарында кейбір стресстер болуы мүмкін, адамдар көбінесе өздерінің ерекше мұқияттылықтарын пайдаланып, дұрыс сұрақ пен мағынаны қолдану тұрғысынан өздерінің қажеттіліктеріне сәйкес келетін жұмыс орындарын табады - дүйсенбі күні таңертеңгі күндерден аз, аз кернеу.
Себебі, жұмыс кернеуі ең тәжірибелі стресстердің бірі болып табылады, бұл көптеген адамдардың бет-жүзіне тап болуын қалайды. Келесі қадамдар адамдарға өздерінің ағымдағы жұмысын толығымен орындауға және стрессті азайтуға көмектеседі. Дайын? Біраз көңіл көтерейік!
Ақпараттарды табу
Өмірдегі уақытты ойлап көріңіз - уақытты жоғалтасыз, сіз өзіңізді рухтың жетелеуімен сезінесіз және сіз үшін өзіңізді оңай сезінесіз.
Адамдарды ұйымдастыру, ақаулықтарды жою немесе кеңістікті безендіру секілді нақты іс-әрекеттер жасайсыз ба? Немесе күнделікті өмірде сіз өзіңіздің белгілі бір аспектілеріңізді эмоционалды түрде тамақтандыруға тырысасыз ба? Адамдармен әңгімелесу, әзіл-күйді сындыру немесе жалғыз уақытты жұмсау сияқты. Осы заттарды өзіңіздің ағымдағы жұмысыңызда жұмыс істеу жолдарының бар-жоғын қараңыз: мысалы, іс-шараларды жоспарлауды ұнататын болсаңыз, кеңседе жоспарлаушы болыңыз; егер сіз жанжалды шешу сіздің фортіңіз болса, риза емес клиенттермен жұмыс істеу үшін волонтер; Егер мүмкін болса, күн бойы әзіл сезімін сақтаңыз. Жұмыста жұмыс істейтін жұмыс, әдетте, қызықты жұмыс ретінде көрінеді.
Кейде сіздің жұмыс күніңізде ағымды құруды, көңіл көтеруді және мағынаны қамтитын жаңа жауапкершіліктерді қосу, рахат деп аталатын бұл қызықты іс-әрекеттер үшін анағұрлым қуанышты емес әрекеттерді ауыстыруды емес, атап өту маңызды. Бұл аз күш жұмсауды білдірсе де, бұл күш-жігердің құндылығы болуы мүмкін. Бұл қызметтің түрі стресті жеңілдетіп, жұмысыңызда көбірек мағына мен ләззат алуға көмектеседі, бұл қосымша күшке лайық болуы мүмкін.
Қуанышты қуаныш
Сіздің ағымдағы жұмысыңыз адамдарға көмектесетін жолдар туралы ойланыңыз немесе адамдарға көмектесе аламыз.
Бізде барлық жұмыс тәжірибесі бар сатушылар бар, олар жұмыс орындарын анық ненавидят және онда болғым келмейді, сондай-сатушылар, бізбен сөйлесу үшін уақыт өткізеді және біздің күн ерекше. Бақытты тарату үшін жолдан шыққан клерлер нақты қызмет көрсетуді қамтамасыз етеді және бірінші топқа қарағанда, олардың жұмысын «қызықты жұмыс» деп ойлайды.
Сіздің жұмысыңыз адамдардың өміріне қалай әсер етеді? Өздеріңіз кездесіп отырған адамдарға оңдылықпен бөлісе аласыз, сіз өз тәжірибеңізбен бөлісу арқылы басқа адамдарға көмектесу мүмкіндіктерін таба аласыз немесе сіз тіпті басқаларға шабыт бере аласыз. Әлемді жақсырақ орынға жеткізетін жұмыс қанағаттану сезімін тудырады және қызықты жұмыс ретінде тәжірибеге ие болуы мүмкін.
Мән жасау
Өзіңіздің шығармашылық қабілеттеріңізді пайдаланыңыз және өзіңіздің қазіргі жұмысыңызда арнайы сыйлықтарыңызды бөлісіңіз және сіздің жұмысыңыздың өзгеру тәжірибесін таба аласыз. Сіздің жұмысыңыз қоғамға жағымды түрде ықпал ете алатынына және жұмысыңызда үлкен мәнге ие болатынын қараңыз. Жұмыстың материалдық емес пайдаларына назар аудара отырып, жұмыс орындарының көбін қызық жұмыс орындарына айналдырып, жұмыспен қамтуды төмендетуге болады. Масайрау!
Байланысты: Сіздің ағымдағы жұмысыңызда қанағаттану көп