Маслоудың әйгілі иерархиясы адамның мотивациясын қалай түсіндіреді
Адамның жүріс-тұрысына не себеп болады? Маслоудың мұқтаждық иерархиясы - мотивацияның ең танымал теорияларының бірі . Гумманист психолог Ыбрайым Маслоудың айтуынша, біздің іс-әрекеттеріміз белгілі бір мұқтаждықтарға жету үшін негізделген.
Маслоудың қажеттіліктер иерархиясына жақынырақ қарау
Маслоу өзінің 1943 жылғы «Адамдық ынталандыру теориясы» атты оның қажеттіліктері иерархиясының тұжырымдамасын және оның кейінгі кітабын «Мотивация» және « Тұлғалықты» ұсынды . Бұл иерархияда адамдар басқа қажеттіліктерге көшкенге дейін негізгі қажеттіліктерді орындауға мотивацияланған деп болжайды.
Қазіргі кездегі кейбір ойлау мектептері (мысалы, психоанализ және мінез-құлық ) проблемалық мінез-құлыққа баса назар аударғанымен, Маслоу адамдарды бақытты ететін және осы мақсатқа жету үшін жасайтын нәрселер туралы білуге қызығушылық танытты.
Гумманист ретінде, Маслоу адамның өзінен-өзі ақылға қонымды болуды, яғни бар болуы үшін, туған тілегі бар деп ойлады. Алайда осы соңғы мақсаттарға жету үшін азық-түлік, қауіпсіздік, махаббат пен өзін-өзі бағалау қажеттілігі сияқты негізгі қажеттіліктерді қанағаттандыру қажет.
Маслоудың мұқтаждық иерархиясының бес түрлі деңгейлері бар. Маслоудың мұқтаждықтарын физиологиялық қажеттіліктер ретінде белгілі ең төмен деңгейден бастап қарастырайық.
Негізгіден күрделі қажеттіліктерге дейін
Маслоудың иерархиясы көбінесе пирамида ретінде көрсетіледі. Пирамиданың ең төменгі деңгейі ең негізгі қажеттіліктерден тұрады, ал ең күрделі мұқтаждықтар пирамиданың жоғарғы жағында орналасқан.
Пирамида түбіндегі қажеттілік - азық-түлік, су, ұйқылық және жылуды қажет ететін негізгі физикалық талаптар. Бұл төменгі деңгейдегі қажеттіліктерді қанағаттандырғаннан кейін, адамдар қауіпсіздіктің және қауіпсіздіктің келесі деңгейіне ауыса алады.
Адамдар пирамиданың дамуына қарай психологиялық және әлеуметтік қажеттіліктерге жету керек. Көп ұзамай сүйіспеншілік , достық пен жақындық қажет. Пирамиданы одан әрі көтеру үшін жеке басының қажеттілік пен жетістікке жету қажеттілігі басымдыққа ие.
Карл Роджерс сияқты, Маслоу жеке әлеуетке жету үшін адам ретінде өсіп-жетілу процесі болып табылатын өзін-өзі жетілдірудің маңыздылығын атап өтті.
Жетілу қажеттілігі өсу қажеттілігіне қарсы
Маслоу бұл қажеттіліктерді инстинкттерге ұқсас деп санайды және мінез-құлықты ынталандыруда маңызды рөл атқарады. Физиологиялық, қауіпсіздік, әлеуметтік және құрметтеу қажеттілігі - бұл жетімдікке байланысты туындайтын жетіспеушілік қажеттілігі. Бұл төмен деңгейдегі қажеттіліктерді қанағаттандыру жағымсыз сезімдер мен салдардың алдын алу үшін маңызды.
Маслоу пирамиданың ең жоғары деңгейін өсу қажеттілігіне байланысты деп атады. Бұл қажеттілік бір нәрсенің болмауынан емес, адам ретінде өсетін ниетінен туындамайды.
Теория әдетте қатаң иерархия ретінде бейнеленгенімен, Маслоу бұл қажеттіліктердің орындалу тәртібі әрдайым осы стандартты прогрессияны ұстанбайды. Мысалы, ол кейбір адамдар үшін сүйіспеншілікке деген мұқтаждықтан гөрі өзін-өзі бағалау қажеттілігін атап өтті. Өзгелер үшін шығармашылықпен айналысу қажеттілігі ең басты қажеттіліктердің орнына түсуі мүмкін.
Физиологиялық қажеттіліктер
Негізгі физиологиялық қажеттіліктер, бәлкім, біздің өмір сүруіміз үшін маңызды болып табылады. Физиологиялық қажеттіліктердің кейбір мысалдары:
- Тамақты
- Су
- Тыныс алу
- Гомеостаз
Тамақтанудың, ауаның және температураның реттелуінің негізгі талаптарынан басқа, физиологиялық қажеттіліктерге баспана мен киім сияқты нәрселер кіреді. Маслоу сондай-ақ қажеттіліктің иерархиясының осы деңгейінде жыныстық көбеюді енгізді, өйткені тіршілік ету және түрлердің көбеюі қажет.
Қауіпсіздік және қауіпсіздік талаптары
Маслоу қажеттіліктерінің иерархиясының екінші деңгейіне көшкен кезде, талаптар біршама күрделі бола бастайды. Бұл деңгейде қауіпсіздікті және қауіпсіздікке деген қажеттілік ең алдымен. Адамдар өмірінде бақылауды және тапсырыс бергісі келеді, сондықтан қауіпсіздік пен қауіпсіздікке деген қажеттілік көбінесе осы деңгейдегі мінез-құлыққа ықпал етеді.
Қауіпсіздіктің негізгі талаптары:
- Қаржылық қауіпсіздік
- Heath және wellness
- Жазатайым оқиғалардан және жарақаттардан қорғау
Жұмысқа орналасу, медициналық сақтандыру және денсаулық сақтауды алу, жинақ шотына қаражат салу және қауіпсіз маңайдағы аумаққа көшу қауіпсіздік пен қауіпсіздік талаптарына негізделген әрекеттердің мысалдары болып табылады.
Бірлесе отырып, иерархияның қауіпсіздігі мен физиологиялық деңгейлері негізінен негізгі қажеттіліктер деп аталады.
Әлеуметтік қажеттіліктер
Маслоудың иерархиясындағы әлеуметтік қажеттіліктерге сүйіспеншілік, қабылдау және тиесілі сияқты нәрселер жатады. Бұл деңгейде эмоционалдық қатынастардың қажеттілігі адамның мінез-құлқын тудырады. Осы қажеттілікті қанағаттандыратын кейбір нәрселер:
- Достық
- Романтикалық тіркемелер
- Отбасы
- Әлеуметтік топтар
- Қоғамдық топтар
- Шіркеулер мен діни ұйымдар
Жалғыздық , депрессия және мазасыздық сияқты қиындықтарды болдырмау үшін, адамдарға өзгелердің сүйіспеншілігі мен қабылдауы маңызды. Достармен, отбасымен және әуесқойлармен жеке қарым-қатынас маңызды рөл атқарады, себебі басқа топтарға діни топтар, спорттық командалар, кітап клубтары және басқа топтық іс-шаралар кіреді.
Құрметтеу керек
Маслоудың иерархиясының төртінші деңгейінде ризашылық пен құрмет қажет. Төменгі үш деңгейдегі қажеттіліктер қанағаттандырылған кезде, құрметтеуді ынталандыруда аса маңызды рөл ойнауға керек.
Бұл кезде өзгелердің құрметіне және ризашылығына ие болу маңызды болып келеді. Адамдар нәрселерді орындауға және олардың күш-жігерлерін мойындауға мұқтаж.
Нәтижелер мен беделін сезінудің қажеттілікінен басқа, құрметке өзіндік құндылықтар мен жеке құндылықтар жатады. Адамдар өздерін бағалайтындығын және басқа адамдармен сезініп, әлемге өз үлестерін қосатынын сезінуі керек. Кәсіби қызметке, академиялық жетістіктерге, спорттық немесе командалық жарыстарға қатысуға және жеке қызығушылықтарына деген сүйіспеншіліктердің бәрі құрметті қажеттіліктерді орындауда маңызды рөл атқарады.
Өз-өзіне деген құрметке жету және өзгелерді тану арқылы құрметтеуді қанағаттандыруға қабілетті адамдар өздерінің қабілеттеріне сенімді болады. Өз-өздеріне құрметсіз және басқалардың құрметіне ие болмаған адамдар кемел сезімін дамыта алады.
Бірлесе отырып, құрметтеу мен әлеуметтік деңгей иерархияның психологиялық қажеттіліктері деп аталады.
Өзін-өзі тану қажеттілігі
Маслоу иерархиясының ең шыңында өздігінен даму қажет. «Адам қандай адам болуы мүмкін, ол керек», - деп түсіндірді Маслоу, адамдарға деген қажеттілікке толыққанды жетуге тиіс.
Маслоудың өзін-өзі тану анықтамасына сәйкес:
«Бұл таланттарды, мүмкіндіктерді, әлеуетті және т.б. толық пайдалану және пайдалану ретінде еркін түрде сипатталуы мүмкін. Мұндай адамдар өздерін орындауға қабілетті болып көрінеді және өздері жасай алатындай ең жақсысын жасайды ... Олар - дамыған немесе дамыған адамдар. олар толыққанды дамып келеді. «
Өзін-өзі ақтайтын адамдар өздерінің жеке өсуімен, өзгелердің ой-пікірлерімен неғұрлым мүдделі емес және өздерінің әлеуетін іске асыруға мүдделі.
Маслоудың қажеттіліктер иерархиясының сын-ескертпелері
Маслоудың теориясы психологияда да, сыртында да танымал болды. Білім мен бизнестің салалары әсіресе теорияның әсерінен болды. Маслоу тұжырымдамасы танымал болғанымен, сынға ұшыраған жоқ.
Олардың ішінде:
Міндетті емес иерархияны қадағалаңыз
Кейбір зерттеулерде Маслоу теорияларына қолдау көрсетілсе де, көптеген зерттеулер қажеттіліктер иерархиясы идеясын дәлелдей алмады. Уахба мен Бриуэлл бұл қажеттіліктерді Маслоудың рейтингісі туралы аз дәлелдемелер болғанын және бұл қажеттіліктердің иерархиялық тәртіпте екенін дәлелдейтін кемшіліктер туралы хабарлады.
Теорияны сынау қиын
Маслоудың теориясындағы басқа сын-ескертпелер, өзін-өзі танудың анықтамасын ғылыми тұрғыдан сынау қиын. Өзін-өзі таныстыру бойынша жүргізген зерттеуі, сондай-ақ, адамдар білетін адамдар, сондай-ақ танымал тұлғалардың өмірбаяны туралы Маслоу өздігінен ойластырылған деп санайды.
Маслоудың иерархиясының қажеттілігі соншалықты нəтижелі болды?
Осы сынға қарамастан, Маслоудың қажеттілік иерархиясы психологиядағы маңызды өзгерістердің бір бөлігін құрайды. Маслоудың гуманистік психологиясы қалыпты мінез-құлық пен дамуға назар аудармай, сау адамдарға арналған.
Теорияны қолдайтын салыстырмалы түрде аз зерттеулер болғанымен, мұқтаждықтардың иерархиясы психологияда да, оның ішінде танымал және танымал. 2011 жылы жарық көрген зерттеуде Иллинойс университетінің зерттеушілері иерархияны сынаққа қою үшін жолға шықты.
Олар ашқан нәрселердің бірі - қажеттіліктердің орындалуы бақытпен тығыз байланысты болғанымен, әлемнің барлық елдеріндегі мәдениет өкілдері ең негізгі қажеттіліктердің көпшілігі орындалмағанына қарамастан, өзін-өзі жетілдіру және әлеуметтік қажеттіліктердің маңызды екендігін айтты.
Мұндай нəтижелер осы қажеттіліктер адам мінез-құлқының күшті мотивтері бола алатындығын көрсетеді, бірақ олар Маслоу сипаттайтын иерархиялық форманы міндетті түрде қабылдамайды.
> Көздер:
> Maslow, AH. Адамды ынталандыру теориясы. Бастауды бастау; 2012 ж.
> Tay, L, & Diener, E. Әлемдегі мұқтаждықтар мен субъективті әл-ауқат . Тұлға және әлеуметтік психология журналы . 2011 ж .; 101 (2): 354-365. DOI: 10.1037 / a0023779.
> Wahba, MA және Bridwell, LG. Маслоу қайта қарастырды: қажеттілік иерархиясы теориясы бойынша зерттеулерді шолу. Ұйымдастырушылық мінез-құлық және адамның өнімділігі. 1976; 15: 212-240.