Әлеуметтік мінез-құлықты зерттеу туралы аз білуіңіз керек
Әлеуметтік психология - бұл адамдардың топтарда қалай әрекет ететіні туралы көптеген зерттеулерді ұсынған қызықты тақырып. Көптеген жағдайларда бірнеше танымал эксперименттердің нәтижелері адамдарға әлеуметтік жағдайларға қалай әрекет етуді күтуге болатынына қайшы келеді.
Әлеуметтік психология туралы білуге тиіс он нәрсе:
1. Басқа адамдардың болуы мінез-құлқына қатты әсер етуі мүмкін.
Бірқатар адамдар кездейсоқ оқиғалар туралы куәландыратын болса, біреу біреуді көмекке қарай алға жылжытады.
Бұл байқаушы эффектісі ретінде белгілі.
2. Адамдар билік фигурасына мойынсұну үшін ұлы жолмен жүреді.
Адамдар билік өкілдеріне бағынатын ұлы, кейде қауіпті, ұзақтығы барады. Өзінің танымал мойынсұнушылық тәжірибелерінде , психолог Стэнли Милгрэм экспериментаторлардың бұйрығымен адамдар басқа адамға әлеуетті өлімге әкелетін электрлік соққыны жеткізуге дайын болатынын көрсетті.
3. Үйлесімділік қажеттілігі адамдармен бірге жүруге мүмкіндік береді.
Көптеген адамдар, егер топ дұрыс емес деп ойласа да, топпен бірге жүреді. Сүлеймен Ачтың сәйкестікті эксперименттерінде адамдардан үш жолдың ең ұзын екенін айту ұсынылды. Топтың басқа мүшелері қате сызықты таңдағанда, қатысушылар бірдей сызықты таңдауға көбірек ұқсайтын.
4. Жағдай әлеуметтік мінез-құлыққа да үлкен әсер етуі мүмкін.
Ситуациялық айнымалылар біздің әлеуметтік мінез-құлықта маңызды рөл атқара алады. Стэнфордтағы түрмедегі тәжірибедегі психолог Филип Зимбардо қатысушылардың өздеріне берілген рөлдерге қатысты екенін анықтап, эксперимент алты күн өткен соң тоқтатылуы керек еді.
Түрмедегі күзетшілердің рөліне кіргендер өз күштерін асыра пайдалана бастады, ал тұтқындардың рөлі ерекше алаңдатты.
Адамдар өздері сенген нәрселерді растауға тырысады.
Адамдар, әдетте, өздерінің көзқарастарын растайтын нәрселерді іздейді және өздері ойлаған нәрселерге қайшы келетін ақпаратты елемейді.
Бұл күту растау ретінде белгілі. Бұл когнитивтік тұрақсыздықтың растау тепе-теңдігі деп аталатын нәрседе маңызды рөл атқарады. Растау іздестіру үрдісі бізді кейде әлем туралы ойлануымызға кедергі келтіретін ақпараттардан аулақ етеді.
6. Біз басқаларға жатқызу тәсілі әлемді түсінуге көмектеседі, бірақ бұл стереотиптік көзқарасқа да әкеледі.
Біз әлеуметтік топтар туралы ақпаратты санатқан кезде, біз топтар арасындағы айырмашылықтарды асқындырып, топтардағы айырмашылықтарды барынша азайтамыз. Бұл стереотиптер мен предрассудиялардың пайда болуының бір бөлігі.
7. Негізгі ұстанымдар әлеуметтік мінез-құлыққа қатты әсер етеді.
Біздің көзқарастарымыз , немесе адамдар, идеялар мен объектілерді қоса алғанда, түрлі нәрселерді қалай бағалай аламыз, екеуі де ашық және айқын болуы мүмкін. Ашық көзқарастар біз саналы түрде қалыптасады және біз толық түсінеміз. Тұтас көзқарастар, екінші жағынан, бейсаналық түрде қалыптасады және жұмыс істейді, бірақ біздің мінез-құлқымызға әсер етеді.
8. Біздің үмітіміз басқаларға деген көзқарасымызға және өздерін қалай ұстау керектігіне әсер етеді.
Біздің басқа адамдар туралы ой-пікірлеріміз көбінесе күтілетін рөлдер, әлеуметтік нормалар және әлеуметтік санаттарға негізделген. Себебі, біз белгілі бір топта белгілі бір топта немесе белгілі бір топта жұмыс істейтін адамдардың белгілі бір жолмен жүретінін күтеміз, сондықтан адамның бастапқы әсерлері адамдар өздерін қалай ұстағаны туралы тез шешім қабылдау үшін бұл ақыл-ойларға жиі сенеді.
9. Сыртқы күштерді өзіміздің сәтсіздіктерімізге жатқызамыз, бірақ өз бақытсыздықтарына өзгелерді айыптаймыз.
Мінез-құлықты түсіндіргенде, біз өзіміздің бақыттымызды ішкі факторларға және сыртқы күштерге теріс нәтижелерге сәйкестендіруге бейім. Басқа адамдарға қатысты болсақ, біз әдетте өз әрекеттерін ішкі сипаттамаларға жатқызамыз. Мысалы, қағазға жаман баға берсек, бұл мұғалімнің кінәсі. егер сыныптас нашар сыныпқа ие болса, онда ол жеткілікті түрде оқымаған. Бұл үрдіс актер-бақылаушы қасқыр деп аталады.
10. Кейде сахнадан гөрі қаптаймен бірге жүру оңайырақ.
Топтарда адамдар жиі бұзылуға емес, көпшілік пікірімен бірге келеді.
Бұл құбылыс groupthink ретінде белгілі және топтың мүшелері стресс жағдайында болғанда немесе харизматикалық көшбасшы болған кезде топ мүшелерінің ортақ пікірімен бөлісетін кезде жиірек кездеседі.
Бұл біздің әлеуметтік әлемдерімізге әсер ететін қызықты күштердің аз ғана бөлігі. Әлеуметтік мінез-құлқына, қабылдауына және өзара әрекеттеріне ықпал ететін сансыз факторлар туралы көбірек білу үшін әлеуметтік психология әлеміне тереңірек ену.